Aby urozmaicić życie wolne pracowników, w 2025 r. z sukcesem odbyły się pierwsze zawody w pickleball dla pracowników Dongying w hali Pickleball w Miejskim Centrum Sportów Olimpijskich, przyciągając rzesze entuzjastów pickleball.
Aktywnie odpowiadając na wezwanie,JOFO, specjalista w dziedzinie wysokowydajnychWłóknina meltblownIMateriał spunbond, koncentruje się nie tylko na podnoszeniu jakości produktów, ale także kładzie duży nacisk na fizyczne i psychiczne samopoczucie swoich pracowników, dlatego też zorganizowała drużynę, która będzie reprezentować Strefę Rozwoju Eco-Tech w zawodach. Zawodnicy dali z siebie wszystko i walczyli o jak najlepsze wyniki na boisku, doskonale oddając ducha walki i spójność zespołową ludzi JOFO swoimi praktycznymi działaniami.
Daj z siebie wszystko i zabłyśnij na boisku
Na boisku panowała intensywna atmosfera, a wszystkie uczestniczące drużyny wykazały się ogromną siłą. W starciu z doświadczonymi przeciwnikami, zawodnicy JOFO nie zmrużyli oka i szybko wciągnęli się w grę. Każda celna prognoza i każdy pełen wysiłku powrót odzwierciedlały ich skupienie i wytrwałość.
Nieograniczona witalność, iskra wspaniałych meczów
To, co zostało uchwycone na obiektywach kamer, to postacie członków zespołu walczących ramię w ramię; w sercach wszystkich pozostała głęboka przyjaźń między kolegami, a także witalność i ciepło charakterystyczne dla JOFO.
Ciesz się sportem · Rozpal pasję wśród młodzieży
Dla uczestników JOFO, wydarzenie to było nie tylko rywalizacją, ale także cenną okazją do komunikacji i nauki. Rywalizując z najlepszymi graczami z różnych jednostek, wyraźnie dostrzegli własne braki i zdobyli cenne doświadczenie turniejowe.
Na boisku zawodnicy rozładowywali presję pracy; we współpracy pogłębiali wzajemną przyjaźń i lepiej rozumieli sportowego ducha „dążenia bez poddawania się”. W przyszłości firma będzie nadal aktywnie reagować na apele o różnorodne działania kulturalne i sportowe dla pracowników, zachęcając ich do poświęcania się pracy z większą sprawnością fizyczną i większym entuzjazmem, a także do większego wkładu w rozwój przedsiębiorstwa.
Czas publikacji: 19 grudnia 2025 r.
